[BAREUM CNB Publisher Alex Kim] - 자기주도적 성장 및 예비관리자 역량 강화
천안도시공사는 19일 태학산 자연휴양림에서 ‘여성인재 리더십 워크숍(W-Forward)’을 개최했다고 밝혔다.
이번 워크숍은 여성 직원 20명을 대상으로 직급과 역할에 맞는 리더십 교육을 통해 자기주도적인 성장을 지원하고, 조직 내 역할 수행 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
워크숍에서는 업무 경험과 노하우를 공유하는 상호교류를 통해 협력 기반을 다지는데 중점을 두고 ▲자기이해와 회복탄력성 ▲예비관리자로서의 비전 탐색과 성장동기 강화 ▲커뮤니케이션 역량 학습 및 실습 ▲직무스트레스 완화를 위한 산림치유 등을 진행했다.
특히 ‘CEO와 함께하는 소통 간담회’를 통해 직원의 성장과 도전을 격려하고, 현장의 다양한 의견을 청취했다. 현직 여성관리자도 함께 참여해 조직생활의 경험과 고민을 공유하고, 예비관리자들과 소통하는 시간을 가졌다.
신광호 천안도시공사 사장은 “여성인재가 역량을 충분히 발휘하고 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”며 “앞으로도 직급별 교육과 소통 프로그램을 통해 직원의 성장을 돕고, 협력적인 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.
<사진 설명>
신광호 천안도시공사 사장이 19일 태학산 자연휴양림에서 열린 워크숍에 참석해 직원들과 기념촬영을 하고 있다.
English translation
[BAREUM CNB Publisher Alex Kim] - Self-directed growth and strengthening of reserve manager capabilities
Cheonan City Corporation stated on the 19th that it held the 'Women's Talent Leadership Workshop (W-Forward)' at Taehaksan Natural Recreation Forest.
This workshop was organized to support self-driven growth and strengthen the ability to perform roles within the organization through leadership training tailored to rank and role for 20 female employees.
The workshop focused on building a foundation for collaboration through mutual exchange to share work experience and know-how, including ▲self-understanding and resilience, ▲exploration of vision as a reserve manager and strengthening growth motivation, ▲learning and practicing communication skills, and ▲forest therapy to alleviate occupational stress.
In particular, through the 'Communication Roundtable with CEOs,' we encouraged employees' growth and challenges and listened to various opinions from the front line. Current female managers also participated together, sharing their experiences and concerns in organizational life, and had time to communicate with prospective managers.
Shin Kwang-ho, president of Cheonan City Corporation, said, 'We will continue to support women to fully exercise their capabilities and grow,' and 'We will help employees grow and build a collaborative organizational culture through education and communication programs by rank in the future,' he said.
<Photo Caption>
Shin Kwang-ho, president of Cheonan City Corporation, attended a workshop held at Taehak Mountain Natural Recreation Forest on the 19th and took commemorative photos with employees.
